2018年 11月——2018年 12月,百色市委第四巡查組對銅礦公司開展了為期 3個月的巡察工作,并于2019年6月6日進行巡察反饋。
根據(jù)市委第四巡察組統(tǒng)一工作部署,銅礦公司召開了巡察整改工作動員部署會、專題黨委會、民主生活會,根據(jù)市委巡察反饋提出的22個問題,制定整改方案積極開展各項整改工作,細化整改措施37條,修訂完善制度18個。通過不懈努力,銅礦公司目前已經(jīng)圓滿完成巡察整改工作任務,具體整改措施如下:
一、關于黨委的領導作用發(fā)揮不夠充分,核心意識不夠突顯的問題
(一)政治意識不夠強
針對黨委中心組學習內(nèi)容不全的問題,對重大問題、突發(fā)事件重視不夠采取的整改措施有:
建立完善了中心組學習制度,完善并下發(fā)了《2019年黨委理論中心組學習計劃》(德銅委〔2019〕34號),重新修改《黨委理論學習中心組學習制度》(德銅委〔2019〕71號),2019年6月24日當日及第5次、第6次黨委中心組學習會上,認真組織學習了《中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》等黨規(guī)黨章。
制定《廣西百色百金礦業(yè)投資集團有限公司處理重大突發(fā)性事件應急預案》(百金字〔2019〕54號),各部門相應制定了包括安全、治安、信訪、維穩(wěn)等突發(fā)事件在內(nèi)的應急預案。
(二)政治定位不夠準
針對黨委統(tǒng)攬工作發(fā)揮不明顯、意識形態(tài)工作抓得不緊的問題,主要采取了以下做法:
完善議事規(guī)程,正確處理好黨委會、董事會的關系,明晰內(nèi)容和職責,印發(fā)了《廣西百色百金礦業(yè)投資集團有限公司權(quán)責體系》(百金字〔2019〕34號)文件,嚴格區(qū)分黨委會、董事會議、監(jiān)事會、經(jīng)營班子會、聯(lián)席會議的關系和職責。
加強意識形態(tài)工作的策劃和管理,做好工作分工,把責任落實到位,下發(fā)《關于調(diào)整公司黨委意識形態(tài)工作領導小組的通知》(德銅委〔2019〕67號)。建立和完善意識形態(tài)工作計劃,下發(fā)意識形態(tài)實施辦法。
(三)政治規(guī)矩意識不夠強
公司黨委多次組織學習了《國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會出資企業(yè)重大事項報告制度暫行辦法的通知》(百國資發(fā)〔2018〕37號)等一批國資委下發(fā)的重要文件;建立和完善相關制度,如:《廣西德保銅礦有限責任公司重大事項報告制度暫行辦法》(德銅字